由以下人士簽署的公開信 貪婪之秋 2：垂死的世界 信中稱，開發商指責《蜘蛛人》工作室管理層涉嫌缺乏透明度、未能實現更大程度的性別平等、日益不穩定以及拒絕承認集體行動，所有這些都導致《貪婪之秋2》的製作週期陷入困境。
在這款開放世界角色扮演遊戲計劃於 9 月 24 日搶先體驗發布之前，總部位於巴黎的 Spiders 工作人員表示 公開信 該工作室 95 名員工中的 43 人簽署了一份協議，表示在領導層拒絕與工作室的勞工運動合作後，他們的目標是「推動管理層以員工和公司的最佳利益行事」。為此，信中呼籲Spiders員工於9月2日至3日舉行罷工，並計劃在公司辦公室前設置糾察隊。這並不是Spiders今年第一次罷工。工作室中的許多人在一月份罷工，以支持在家工作的談判。信中稱，罷工後工作室領導選擇「不對勞工運動做出反應」。
信中寫道：“管理層給人的印像是，他們對待我們就像船艙裡的廚房奴隸一樣，不停地划船，卻不知道旅程的路線或目的地。” “蜘蛛感覺就像一艘無人掌舵的船。”
在性別平等方面，信中指出，沒有採取任何措施來改善女性和邊緣化人群的招募和留任。信中指出，工作室中只有約 17% 的員工是女性，但離開公司的人中有 41% 是女性。信中稱，工作室女性員工的平均薪資比男性低 14%，“這是一個不可接受的差距，自 2021 年以來這一差距已經翻了一番。”信中指出，儘管Spiders是由一名女性共同創立並由一名女性執行長經營，但在性別平等方面表現不佳，即使是在這個問題上的「表現不佳的行業」中也是如此。
信中寫道：“這種性別歧視、虛偽的蜘蛛不是我們的工作對象，我們為此感到羞恥。”
信中稱，近年來，Spiders 的規模也擴大了一倍，但該公司的組織和溝通卻無法跟上。它描述了工作被撤銷和決策經常改變，從而導致回滾和延遲。
信中指出：“雖然小團隊可以在沒有多少組織的情況下運作，並保持靈活性和響應能力，但公司目前的規模已不再可能。” 「我們陷入了複雜的製作中，正在努力尋找和實施所遇到問題的解決方案，並且發現如果不加緊工作或馬虎工作，他們的最後期限越來越不可能滿足，這讓所有相關人員都不滿意。
工作室管理層據稱拒絕與員工就持續存在的問題進行合作，導致「員工普遍對《GreedFall 2》開發感到焦慮和失去興趣」。 即將到來的搶先體驗發布日期 「痛苦」及其產生「在水下」。信中稱，當前計劃在搶先體驗發布一年後發布遊戲的完整版本將「很難實現，因為還有很多事情要做」。
這封信的要求清單中呼籲蜘蛛管理更加透明，要求重組和簡化行政流程，每周至少三天在家工作的權利，立即結束對婦女的所有工資歧視，非二元性別的人、工資上漲等等。
《GreedFall 2》仍預定於 9 月 24 日在 Steam 上發布搶先體驗版，並計畫推出主機版本。 Spiders 的前作《Soulslike RPG》 鋼鐵崛起，於 2022 年發布。
