2024 年，電玩產業的裁員人數非常高，估計有 11,500 名員工從諸如 育碧, 邦吉，以及許多其他人。但現在，索尼前高層克里斯·迪林 (Chris Deering) 因聲稱這些裁員並非企業貪婪的結果而受到批評。
索尼電腦娛樂歐洲公司前總裁迪林最近出現在西蒙·帕金的節目中 歐洲玩家播客，我的完美控制台。在與帕金的談話中，迪林分享了他對震撼整個產業的大規模裁員的看法。
「我認為說由此產生的裁員是貪婪的，這是不公平的，」迪林指出。 “如果上一款遊戲的錢不是來自消費者，那麼就很難證明在下一款遊戲中花錢是合理的。”
迪林的評論有一定道理。索尼英雄射擊遊戲最近的失敗 和睦 這意味著八年的開發成本將無可挽回地損失，而遊戲背後的工作室 Firewalk Studios 可能會因為遊戲的反應不佳而面臨裁員。在表達了最初的觀點後，迪林接著發表了一些可能無法讓他得到最好評價的補充言論。
「我認為這對管理者來說可能非常痛苦，但我不認為擁有[遊戲開發]領域的技能會導致一生貧困或受到限制，」迪林說。 「這仍然是行動發生的地方，就像大流行一樣，但現在你將不得不採取一些……弄清楚如何度過它，駕駛優步或其他什麼，去找一個便宜的居住地，然後去海灘一年，但要關注你的新聞並跟上它，因為一旦你下了火車，那就更難了。
可以說，駕駛優步或「去海灘一年」並不是每個人的可行選擇，尤其是那些致力於這個行業的熟練專業人士。高階主管可能比普通員工更容易度過職涯中的動盪，但這並不意味著他們可以簡單地忽略其他人正在經歷的事情。這就是為什麼迪林目前在社群媒體上受到嘲笑的原因。警告：以下帖子中使用了一些非常強烈的語言。
前任的建議 @PlayStation 老闆克里斯迪林 @克里斯德林 當你被解僱時：- 搬到更便宜的地方 – 去海灘 – 開 Uber – 最重要的是，克服它 👍 pic.twitter.com/33fjGyqdSm
— 裁員追蹤器🚨 (@WhatLayoff) 2024 年 9 月 10 日
克里斯·迪林絕對是不可救藥的。為什麼我們的電玩公司領導層中仍然有這樣的人？ https://t.co/MJQp2DmsII
— 艾希莉‧坎普塔 (@ashley_kampta) 2024 年 9 月 10 日
我不得不對本文中 Chris Deering 的一些引述搖頭。一些真正的嬰兒潮一代的狗屎這真的讓我生氣了。 「去找個便宜的地方住吧」操蛋的，沒有便宜的地方可以住！ ！ https://t.co/zQ8LVjxOba
— 哈倫·阿里 (@RetroAli93) 2024 年 9 月 10 日
22000名遊戲開發人員被解僱。 Chris Deering 的回答是：“去海灘，開 Uber。”有了強大的工會，我們就能得到我們應得的——工作與生活的平衡和工作保障。沒有它，我們只剩下“讓他們吃蛋糕”今天加入我們的工會： https://t.co/Xm08SjCMBI https://t.co/bg43JbySrs
— IWGB 遊戲工作者 (@IWGB_GW) 2024 年 9 月 10 日
人們在閒聊一個小時時會說些蠢話，他們通常可能會想得更仔細一些，但如果這真的是他的想法——貪婪在裁員中不起作用，而受影響的人應該為Uber 工作— —那麼我認為Chris Deering可能是問題的一部分，你們大家。 https://t.co/YaCTt5Kljz
— Ryan T. Brown 🎮🩷 (@Toadsanime) 2024 年 9 月 10 日
如果克里斯迪林自掏腰包的話，他們去海灘玩一年怎麼樣？在我看來似乎很公平
— skrunkly (@skrunkled) 2024 年 9 月 10 日
這次討論的強烈反對可能會伴隨迪林很長一段時間。但在此期間，沒有人知道 2024 年還會有多少裁員，或者產業何時會扭轉這個趨勢。
