EA 宣布將解僱 6% 的員工並進行重組。消息來自 EA 官方博文， 也在內部與員工分享，EA表示已經在2023年初開始通知員工裁員。
受影響的工人將繼續收到裁員通知，直到 4 月份開始的新財政年度開始。美國證券交易委員會的文件顯示，截至 2022 年 3 月，EA 擁有 12,900 名員工，這表明 6% 相當於約 774 名員工受到影響。
EA 老闆安德魯·威爾遜 (Andrew Wilson) 告訴員工，公司將優先考慮“構建娛樂大量在線社區的遊戲和體驗，創造轟動一時的互動故事，並通過社交和創作者工具在我們的遊戲中和周圍增強社區的力量。”
作為這些新目標的一部分，威爾遜表示，公司正在減少辦公空間，放棄“對戰略沒有貢獻”的項目，並重組團隊。
“這是最困難的部分，我們正在以最大的謹慎和尊重來完成這個過程。在可能的情況下，我們正在為我們的同事提供過渡到其他項目的機會，”威爾遜說。 “在不可能的情況下，我們會提供遣散費和額外福利，例如醫療保健和職業過渡服務。”
EA 還向美國證券交易委員會提交了一份 8-K 表格——公司進行股東需要了解的重大變更時需要的通知，該公司表示重組將於 9 月結束。在裡面 8-K表格，該公司還表示，預計將“產生大約 1.7 億至 2 億美元的費用”。這些費用與知識產權減值、員工遣散費和員工相關成本、辦公空間縮減和合同取消有關。
EA的重組計劃是在裁員數百人之後出台的 Apex Legends QA 測試員 2 月，並在 2022 年初取消了多個項目，包括 Titanfall 和 Apex Legends 宇宙中的單人遊戲. EA也做出了日落的決定 Apex 英雄手游，現在計劃於 5 月 1 日關閉。
