Avalanche Studios Group 和 CD Projekt Red 的開發者分別加入了電玩開發領域最新一波勞工組織的工會。
據來自瑞典的一份報告稱，Avalanche Studios 的 100 多名開發者、《Just Cause》和即將推出的 Xbox 獨佔 Contraband 的創作者已加入瑞典工會 Unionen IGN。 Avalanche 約有 500 名員工，其中 100 多人現已加入 Unionen。
在瑞典，工人可以隨時加入工會，無需在工作場所進行工會選舉。據 Unionen（來自 IGN）稱，該國大約 70% 的就業人員都是工會的成員。由於人數眾多且工會組織歷史悠久，地方委員會有權就一般工作條件進行談判。他們還可以對公司的重大決策（例如招聘和解僱）以及首席高管的增加進行投票。 Unionen 目前與 Avalanche 的談判也代表並包括屬於不同工會的 Avalanche 員工。
去年11月， 雪崩發表道歉聲明 因聘用了一位曾被公開指責在工作場所有不當行為的高層人士。據稱，這起事件引發了對該公司招聘行為的進一步不滿。
工會代表向 IGN 發表了以下聲明：
「我們（我指的是當地工會分會的董事會）對簽署集體談判協議的前景非常充滿希望，並相信這將是確保員工的思想、想法、感受和意見得到落實的重要一步。Avalanche 的員工得到了他們應得的代表。我們期待與公司領導層合作，讓公司變得更好。”
當被要求發表評論時，Avalanche 發言人向 IGN 提供了以下聲明：
「作為雇主，我們致力於為所有雪崩者的成長創造最好的條件。我們支持並歡迎朝這個方向發展的任何舉措。這也意味著我們傾聽、邀請對話並鼓勵人們提出自己的想法觀點和需求。畢竟，感謝每一位Avalancher，我們才能夠製作出我們聞名的出色遊戲。”
CD Projekt Red 工人成立了一個工會，作為更大的波蘭組織 OZZ Inicjatywa Pracownicza 的一部分。該分會被稱為波蘭 Gamedev 工人聯盟，理論上可以包括在波蘭從事遊戲開發工作的任何人，但只有 CD Projekt Red 擁有公司委員會。 工會網站上的問答 聲明稱，該工會是為了回應該公司最近的裁員而成立的。
問答中寫道：「在2023 年的裁員浪潮之後，我們開始討論成立工會，當時9% 的紅軍（約100 人）被解僱。這起事件造成了巨大的壓力和不安全感，影響了我們的心理健康，並導致作為回應，成立了這個聯盟。擁有一個聯盟意味著在危機時期擁有更多的安全性、透明度、更好的保護和更強的發言權。”
接受波蘭網站採訪時 CD動作 （透過 多邊形），工會創始人Lev Ki 和Paweł Myszka 聲稱，自《賽博朋克2077》發布以來，工作室在消除加班方面取得了長足進步。不過，工會尋求進一步幫助波蘭遊戲行業的工人，幫助自由職業者了解全職工作的好處就業，因為自由職業合約在波蘭顯然很普遍。
CD Projekt Red 向 Polygon 提供了以下聲明：
「我們已獲悉組建一個涵蓋包括我們公司在內的遊戲開發公司的工會的意向。我們將依法行事，並遵守這種情況可能產生的法律義務。同時值得一提的是， RED 團隊的聲音已經由RED 團隊代表(RTR) 代表，這是一個民主選舉產生的機構，代表所有員工，獨立於管理委員會。我們已經與他們合作兩年多了，我們將繼續這樣做從而保持我們的工作環境透明、安全和健康。”
Avalanche 和 CD Projekt Red 是最新的參賽作品，是整個行業工會努力的一長串名單。最近，加州歐文世嘉的員工 成功選舉成立工會。在其他勞工行動中， SAG-AFTRA 電玩配音員可能會罷工。
